1.負(fù)責(zé)新員工上崗實(shí)操培訓(xùn)

2.協(xié)助店長(zhǎng)對(duì)店內(nèi)相關(guān)事宜的檢查和跟進(jìn)情況，及時(shí)作溝通和調(diào)整

3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成店鋪業(yè)績(jī)，并對(duì)銷售情況進(jìn)行反饋

4.負(fù)責(zé)部門員工的管理、溝通與協(xié)調(diào)

5.現(xiàn)場(chǎng)控制、客訴及突發(fā)事件的發(fā)生，妥善處理客訴和服務(wù)過(guò)程中所發(fā)生的各種問(wèn)題

6.根據(jù)公司的培訓(xùn)內(nèi)容，負(fù)責(zé)門店所有營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。檢查設(shè)備情況，員工工作狀態(tài)，以達(dá)到客戶的良好體驗(yàn)

7.完成上級(jí)交代的工作內(nèi)容

任職資格:

1、熱愛(ài)門店管理工作；

2、熟練使用電腦、能夠完成報(bào)表、記錄等相關(guān)操作；

3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心能夠勝任繁重的工作；

工作時(shí)間：每日早晚班，每周休一