職位描述
1、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關(guān)系、社保等人力資源日常管理事宜;
2、負責編寫公司各類文件、通知等事宜;
3、負責員工各類活動、會議記要、培訓、各類宣傳活動等工作;
4、負責標書的編寫,市場信息拓展等工作;
5、其它上級臨時安排的工作任務(wù)任職要求;
6、能獨自完處理人事行政事務(wù);
7、品德良好,執(zhí)行力強,文字功底深厚。
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