? ? ? ?根據(jù)《蘭溪市編外用工招錄工作實施細(xì)則》，經(jīng)市國資辦、人社局同意，蘭溪市交通建設(shè)投資集團有限公司及下屬子公司決定委托蘭溪市蘭創(chuàng)人力資源有限公司面向社會公開招錄勞務(wù)派遣人員30名（詳見招聘計劃表），現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍、對象和條件
（一）基本條件
1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行所應(yīng)聘崗位職責(zé)和義務(wù)，服從公司工作安排；
2.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、技能條件;
3.身體健康，五官端正。
4.適應(yīng)崗位要求的其他條件；
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，均不得報名。
（二）招聘單位、崗位及數(shù)量
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用人部門 |
崗位 |
計劃招聘人數(shù) |
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浙江長風(fēng)汽車運輸有限公司永通保障車隊 |
永通保障車隊駕駛員 |
6 |
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蘭溪市順達(dá)路橋工程有限公司 |
施工員 |
1 |
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船舶管理員 |
1 |
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蘭溪市交投工程建設(shè)有限公司 |
場地管理 |
1 |
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工程科資料員 |
1 |
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蘭溪市通達(dá)公路養(yǎng)護(hù)工程有限公司 |
工程技術(shù)員 |
1 |
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工程技術(shù)員（土木工程） |
2 |
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蘭溪市交投土地整治有限公司 |
工程管理 |
2 |
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致達(dá)辦公室 |
辦公室科員 |
1 |
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蘭溪致達(dá)建筑材料發(fā)展有限公司 |
能源管理科科員 |
2 |
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經(jīng)營科科員 |
1 |
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安全科科員 |
1 |
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蘭溪市安順機動車安全檢測有限公司 |
預(yù)檢員 |
2 |
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蘭溪市交通建設(shè)服務(wù)公司（國防交通蘭溪服務(wù)公司） |
工程技術(shù)員 |
1 |
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安全技術(shù)員 |
1 |
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合同管理員 |
1 |
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征遷協(xié)調(diào)員 |
1 |
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浙江蘭溪港內(nèi)河港務(wù)有限公司 |
項目前期 |
1 |
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招投標(biāo)專員 |
1 |
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理貨崗 |
1 |
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安全管理崗 |
1 |
具體崗位要求詳見附件《2022年蘭溪市交投集團上半年勞務(wù)派遣用工招聘計劃表》（年齡、戶籍和工作經(jīng)歷截止到公告之日）。
二、薪酬待遇
按照招聘單位的薪酬制度執(zhí)行。
三、招錄程序和辦法
每人限報一個崗位，學(xué)歷、職稱以已取得的為準(zhǔn)，有法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為國企人員情形的不得報考。
（一）報名及資格審查
1.報名時間：2022年 4 月26日— 5月9日（工作日8:30-11:30至14:00-17：30）。
2.報名地點:蘭溪市振興路500號企業(yè)服務(wù)中心輔樓11樓1113室（越商銀行樓上）。
3.報名方式：現(xiàn)場報名。
4.聯(lián)系人電話：13600692008/593008章女士
5.報名須提交的材料：
（1）個人簡歷用A4紙打印，并貼上近期1寸照片1張；
（2）身份證原件、復(fù)印件；
（3）戶口簿原件、復(fù)印件；
（4）畢業(yè)證書原件、復(fù)印件；
（5）相關(guān)證書原件、復(fù)印件；
（6）有駕駛技能要求的崗位需提供駕駛證等原件及復(fù)印件。
6.資格初審：5月10日。由蘭溪市蘭創(chuàng)人力資源有限公司對報考人員的資格條件進(jìn)行初審，資格初審?fù)ㄟ^后方可進(jìn)入招聘下一程序。
（二）面試
（1）面試時間另行通知。
（2）報考人員須攜帶本人第二代身份證，按照通知的時間和地點參加面試。若崗位報名人數(shù)超過30人的，增加筆試或?qū)嵅侪h(huán)節(jié)。筆試或?qū)嵅俪煽儼?:5確定面試對象，不計入總成績，只作為入圍面試的依據(jù)。
（3）面試成績滿分為100分，面試成績未達(dá)到60分的取消錄取資格。
（三）體檢和考察
按實際崗位要求，根據(jù)總成績從高到低，按1:1的比例，確定入圍體檢和考察人選。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格的，予以遞補體檢。體檢結(jié)束后，由用人公司會同蘭溪市蘭創(chuàng)人力資源有限公司對體檢合格人員進(jìn)行考察。
（四）公示與錄用
考察合格的擬錄用人員信息在市人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實不影響錄用的，報市人力社保局備案后按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。對反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用?？疾觳缓细瘛⒎艞壙疾斓陌纯忌某煽儚母叻值降头忠来芜f補。在一年內(nèi)，同類崗位空缺的，可按成績從高分到低分依次遞補，進(jìn)入考察、聘用等相關(guān)環(huán)節(jié)。
（五）如計劃崗位未招滿，則招聘期限延至2022年12月31日止。
四、聘用形式
招聘人員屬勞務(wù)派遣工作人員，聘用后與蘭溪市蘭創(chuàng)人力資源有限公司簽訂勞動合同，并由蘭溪市蘭創(chuàng)人力資源有限公司派遣到招聘單位工作。按規(guī)定享受“五險”等社會保障。試用期考核不合格的，依法解除勞動合同。
五、其他事項
1、報考人員在報名資格審查中提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考資格或聘用資格；
2、聘用人員到達(dá)退休年齡不再簽訂用工合同，因社保繳費不足，不能辦理退休手續(xù)的，后續(xù)社保繳費由本人負(fù)責(zé)；
3、有關(guān)信息在蘭溪人才網(wǎng)（http:// www.lxrcsc.net）公布。
附件：《2022年蘭溪市交投集團上半年勞務(wù)派遣用工招聘計劃表》
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蘭溪市交通建設(shè)投資集團有限公司
2022年4月26日? ? ? ? ? ??
