? ? ? ?根據(jù)《蘭溪市編外用工招錄工作實(shí)施細(xì)則》，經(jīng)市國(guó)資辦、人社局同意，蘭溪市蘭創(chuàng)投資集團(tuán)有限公司決定委托蘭溪市蘭創(chuàng)人力資源有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招錄勞務(wù)派遣人員15名（詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍、對(duì)象和條件
（一）基本條件
1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行所應(yīng)聘崗位職責(zé)和義務(wù)，服從公司工作安排；
2.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、技能條件;
3.身體健康，五官端正。
4.適應(yīng)崗位要求的其他條件；
5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，曾被開(kāi)除公職的人員，均不得報(bào)名。
（二）招聘單位、范圍及具體條件
詳見(jiàn)附件《蘭溪市蘭創(chuàng)投資集團(tuán)有限公司2022年上半年勞務(wù)用工計(jì)劃表》（年齡、戶籍和工作經(jīng)歷截止到公告之日）。
二、薪酬待遇
具體咨詢(xún)蘭溪市蘭創(chuàng)人力資源有限公司。
三、招錄程序和辦法
每人限報(bào)一個(gè)崗位，學(xué)歷、職稱(chēng)以已取得的為準(zhǔn)，有法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為國(guó)企人員情形的不得報(bào)考。
（一）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2022年4月26日— 5月10日（工作日8:30-11:30至14:00-17：30）。
2.報(bào)名地點(diǎn):蘭溪市振興路500號(hào)企業(yè)服務(wù)中心輔樓11樓1113室（越商銀行樓上）。
3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
4.聯(lián)系人電話：13600692008/593008章女士
5.報(bào)名須提交的材料：
（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷用A4紙打印，并貼上近期1寸照片1張；
（2）身份證原件、復(fù)印件；
（3）戶口簿原件、復(fù)印件；
（4）畢業(yè)證書(shū)原件、復(fù)印件；
（5）相關(guān)證書(shū)原件、復(fù)印件
6.資格初審：5月11日—5月12日。由蘭溪市蘭創(chuàng)人力資源有限公司對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行初審，資格初審?fù)ㄟ^(guò)后方可進(jìn)入招聘下一程序。
7.開(kāi)考比例不限。
（二）面試
（1）面試時(shí)間另行通知。
（2）報(bào)考人員須攜帶本人第二代身份證，按照通知的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。若崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)30人的，增加筆試或?qū)嵅侪h(huán)節(jié)。筆試或?qū)嵅俪煽?jī)按1:5確定面試對(duì)象，不計(jì)入總成績(jī)，只作為入圍面試的依據(jù)。
（3）面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)未達(dá)到60分的取消錄取資格。
（三）考察體檢和考察
按實(shí)際崗位要求，根據(jù)總成績(jī)從高到低，按1:1的比例，確定入圍體檢和考察人選。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格的，予以遞補(bǔ)體檢。體檢結(jié)束后，由用人公司會(huì)同蘭溪市蘭創(chuàng)人力資源有限公司對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。
（四）公示與錄用
考察合格的擬錄用人員信息在市人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，報(bào)市人力社保局備案后按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用?？疾觳缓细?、放棄考察的按考生的成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。在一年內(nèi)，同類(lèi)崗位空缺的，可按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，進(jìn)入考察、聘用等相關(guān)環(huán)節(jié)。
（五）如計(jì)劃崗位未招滿，則招聘期限延至2022年12月31日止。
四、聘用形式
招聘人員屬勞務(wù)派遣工作人員，聘用后與蘭溪市蘭創(chuàng)人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同，并由蘭溪市蘭創(chuàng)人力資源有限公司派遣到招聘單位工作。按規(guī)定享受“五險(xiǎn)”等社會(huì)保障。試用期考核不合格的，依法解除勞動(dòng)合同。
五、其他事項(xiàng)
1、報(bào)考人員在報(bào)名資格審查中提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格；
2、聘用人員到達(dá)退休年齡不再簽訂用工合同，因社保繳費(fèi)不足，不能辦理退休手續(xù)的，后續(xù)社保繳費(fèi)由本人負(fù)責(zé)；
3、有關(guān)信息在蘭溪人才網(wǎng)（http://www.lxrcsc.net）公布。
附件：《蘭溪市蘭創(chuàng)投資集團(tuán)有限公司2022年上半年勞務(wù)用工計(jì)劃表》
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蘭溪市蘭創(chuàng)投資集團(tuán)有限公司
2022年4月26日? ? ? ? ?
