為進(jìn)一步優(yōu)化企業(yè)用工環(huán)境，根據(jù)“聚蘭工程”十條意見(jiàn)，進(jìn)一步擴(kuò)大政策覆蓋面，最大限度做好2021年我市企業(yè)員工“引留”工作，破解我市企業(yè)“用工難”問(wèn)題，特制訂本意見(jiàn)。

1.享受購(gòu)房補(bǔ)助。2019年1月1日以后在蘭溪參加工作，且在蘭溪連續(xù)繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)12個(gè)月以上，與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同8年以上或在蘭溪工作承諾8年以上，在蘭溪首次購(gòu)買(mǎi)商品房的，以房票形式給予一次性購(gòu)房補(bǔ)助，連續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)滿1年的補(bǔ)助2萬(wàn)元，連續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)滿2年的補(bǔ)助3萬(wàn)元，連續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)滿3年的補(bǔ)助4萬(wàn)元。

2.提供優(yōu)惠房源。由城投集團(tuán)提供一定數(shù)量房源，面向在蘭溪連續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)3年以上，且被評(píng)為“蘭溪市優(yōu)秀外來(lái)務(wù)工者”人員，通過(guò)公開(kāi)搖號(hào)方式獲得優(yōu)惠價(jià)購(gòu)買(mǎi)資格。具體辦法另行制訂。

3.實(shí)行招工獎(jiǎng)勵(lì)。從2021年1月1日開(kāi)始，為在蘭企業(yè)輸送或派遣新員工（首次來(lái)蘭就業(yè)），且就業(yè)三個(gè)月以上的（以在蘭首次參加工傷保險(xiǎn)為準(zhǔn)），對(duì)人力資源企業(yè)或勞務(wù)協(xié)作基地按600元/人給予招工獎(jiǎng)勵(lì)。企業(yè)自主招聘的，給予企業(yè)享受同等政策。

4.開(kāi)展定點(diǎn)招聘。因招聘工作需要，由市人力社保局牽頭組織開(kāi)展省外定點(diǎn)招聘或精準(zhǔn)招聘的，參加外出招聘的企業(yè)工作人員差旅費(fèi)參照機(jī)關(guān)工作人員標(biāo)準(zhǔn),市財(cái)政給予保障。

5.解決子女就學(xué)。外來(lái)務(wù)工人員子女入學(xué)參照“聚蘭工程”人才子女入學(xué)政策，按照“應(yīng)排盡排、就近入學(xué)”原則，全面解決務(wù)工人員子女就學(xué)問(wèn)題。

6.提供醫(yī)診服務(wù)。鼓勵(lì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)在企業(yè)員工聚集區(qū)域設(shè)立醫(yī)療點(diǎn)，就近提供醫(yī)療服務(wù)。組織開(kāi)展醫(yī)療服務(wù)進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，對(duì)A類(lèi)企業(yè)45歲以上外來(lái)員工（在蘭繳納醫(yī)保、社保滿3年）提供大腸癌、肺癌篩查服務(wù)。

7.優(yōu)享暢游蘭溪。A類(lèi)企業(yè)、重大招商引資項(xiàng)目單位員工憑員工證6折優(yōu)惠游蘭溪（優(yōu)惠景區(qū)范圍：諸葛八卦村、地下長(zhǎng)河、芝堰古村、黃大仙赤松園）。購(gòu)蘭湖旅游度假區(qū)門(mén)票享受蘭溪市民優(yōu)惠價(jià)。

8.組織“青蘭之約”活動(dòng)。支持各企事業(yè)單位工會(huì)、團(tuán)委經(jīng)常性組織企業(yè)單身青年開(kāi)展聯(lián)誼交友活動(dòng)，市級(jí)層面組織的專場(chǎng)聯(lián)誼活動(dòng)，邀請(qǐng)企業(yè)單身員工參加，擴(kuò)大外來(lái)青年在蘭“朋友圈”，促進(jìn)外來(lái)青年在蘭溪婚戀交友、成家立業(yè)。

9.開(kāi)展“優(yōu)秀外來(lái)務(wù)工選樹(shù)”。面向在蘭溪繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)1年以上的企業(yè)普工，每年開(kāi)展百名優(yōu)秀外來(lái)務(wù)工者選樹(shù)活動(dòng)，對(duì)獲得前“十佳”的給予每名獲得者10000元獎(jiǎng)勵(lì)，其余獲得者按2000元/人獎(jiǎng)勵(lì)，并頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。

10.建立積分獎(jiǎng)勵(lì)制度。按照在蘭溪參加工作年限、工作崗位、勞動(dòng)技能、貢獻(xiàn)大小給予相應(yīng)分值，實(shí)行積分兌換相應(yīng)商品，具體辦法另行制訂。